FÜR DIE GESELLSCHAFT - FÜR MORGEN
Unsere Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für Themen, die unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft betreffen.
Dazu zählen Chancengleichheit, Aus- und Weiterbildung, gesellschaftliches Engagement sowie ein bewusster Umgang mit Ressourcen. Unser Handeln orientiert sich dabei an klaren Leitlinien und wird im Rahmen unserer Unternehmensprozesse kontinuierlich weiterentwickelt.
DER DOMCURA UNTERNEHMENSWALD
Wir pflanzen Zukunft
Der DOMCURA Unternehmenswald ist Teil einer konzernweiten Initiative der MLP Gruppe. Insgesamt sponsort DOMCURA in diesem Rahmen jährlich 5.000 Bäume als freiwillige Maßnahme im Bereich Umweltengagement.
Gemeinsam mit unserem Partner Planted haben in diesem Jahr zahlreiche Kolleginnen und Kollegen erstmals selbst Hand angelegt und insgesamt 300 Bäume gepflanzt.
UNSERE PRINZIPIEN
- Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Wir fördern kontinuierliches Lernen und unterstützen Aus- und Weiterbildung im Versicherungswesen.
- Gesellschaftliches Engagement und verantwortungsvolles Unternehmertum gehören für uns zusammen.
- Umwelt- und Ressourcenthemen sind Bestandteil ausgewählter Unternehmensprozesse.
- Ein effizienter Umgang mit Ressourcen ist ein fester Bestandteil unserer betrieblichen Abläufe.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
Nachhaltige Entwicklung
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs) dienen DOMCURA als Orientierungsrahmen, um Nachhaltigkeitsthemen systematisch einzuordnen und im Kontext unseres Kerngeschäfts zu betrachten.
Die SDGs greifen zentrale Herausforderungen unserer Zeit auf – von Umwelt‑ über Sozial‑ bis hin zu Wirtschaftsfragen. Sie unterstützen uns dabei, relevante Themen strukturiert zu analysieren und unseren Umgang mit Nachhaltigkeit transparent darzustellen.
Aus den 17 SDGs haben wir fünf identifiziert, die aus unserer Sicht einen besonderen Bezug zu unserem Kerngeschäft und unseren Unternehmenswerten haben. Auf diese gehen wir im Folgenden näher ein.
Unsere Ansätze, Maßnahmen und Entwicklungen in diesen Bereichen dokumentieren wir regelmäßig im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung.
SDG 4 - Hochwertige Bildung
Ziel: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern
Als wissensbasiertes Dienstleistungsunternehmen hat die Qualifikation unserer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Wir fördern kontinuierliches Lernen und unterstützen vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Damit schaffen wir Raum, fachliches Wissen zu erweitern, neue Kompetenzen zu entwickeln und vorhandene Fähigkeiten zu vertiefen. Darüber hinaus greifen wir das Thema Bildung auch im Rahmen ausgewählter Engagements auf.
SDG 5 - Gleichstellung der Geschlechter
Ziel: Geschlechtergerechtigkeit und Selbstbestimmung für alle Frauen und Mädchen erreichen
Chancengleichheit und Vielfalt sind wichtige Bestandteile unserer Personalarbeit und Zusammenarbeit. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen ihre Fähigkeiten einbringen und sich weiterentwickeln können.“
SDG 7 - Bezahlbare und saubere Energie
Ziel: Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern
Energie- und Ressourcenthemen haben für uns sowohl im betrieblichen Alltag als auch bei ausgewählten Versicherungsleistungen Bedeutung. So können beispielsweise nach einem Schadenfall Leistungen für energieeffizientere Technik oder Lösungen zur Nutzung erneuerbarer Energien zum Tragen kommen.
SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Ziel: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
Wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung müssen Hand in Hand gehen – das ist unser Credo. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum bedeutet für uns, langfristig erfolgreich zu sein, ohne die ökologischen, sozialen und gesellschaftlichen Belange aus den Augen zu verlieren. Wir schaffen Arbeitsplätze, die menschenwürdige Bedingungen bieten, und setzen uns dafür ein, dass auch unsere Partner und Lieferanten diesen Standard erfüllen. Gleichzeitig fördern wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter sich entwickeln und ihre Fähigkeiten einbringen können, und setzen uns dafür ein, dass das Wirtschaftswachstum breitenwirksam und nachhaltig ist.
SDG 13 - Maßnahmen zum Klimaschutz
Ziel: Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen
Der Klimawandel ist eine der größten Bedrohungen unserer Zeit, und wir nehmen diese Herausforderung ernst. Wir haben uns als wichtiges Ziel gesetzt, unseren CO2-Fußabdruck zu verringern und unsere Auswirkungen auf die Umwelt kontinuierlich zu reduzieren. Jährlich erfassen wir unsere CO2-Emissionen und entwickeln Maßnahmen, um sie gezielt zu senken – sei es durch den Einsatz energieeffizienter Technologien oder den Umstieg auf umweltfreundlichere Prozesse. Darüber hinaus unterstützen wir Klimaschutzprojekte, um einen positiven Beitrag für den Klima- und Umweltschutz zu leisten.
NACHHALTIGER BAUSTEIN IM KERNGESCHÄFT
Nachhaltige Wohngebäudeversicherung
Nachhaltigkeit ist fest in unserem Kerngeschäft verankert und prägt die Art und Weise, wie wir Versicherungsprodukte entwickeln. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist unsere Wohngebäudeversicherung mit dem speziellen Nachhaltigkeitsbaustein, den wir 2020 für Einfamilienhäuser und 2022 für Mehrfamilienhäuser eingeführt haben.
Dieses innovative Produkt zielt darauf ab, Umweltschutz und Versicherungsschutz miteinander zu verbinden, um den Kunden nicht nur einen finanziellen Schutz zu bieten, sondern auch den Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft zu ebnen
Highlights
- Ausgleich von CO2-Emissionen bei Brandschäden
Im Falle eines Brandschadens entstehen unvermeidlich CO2-Emissionen. Um diese zu kompensieren, kaufen wir Klimaschutz-Zertifikate, die in Projekte zur Reduktion von Treibhausgasen investiert werden.
- Förderung nachhaltiger Materialien nach einem Schadenfall
Nachhaltigkeit endet nicht beim Versicherungsschutz: Wenn ein Gebäude nach einem Schadenfall wieder aufgebaut oder repariert werden muss, fördern wir die Verwendung umweltfreundlicher und nachhaltiger Materialien. Hierzu bieten wir eine Mehrleistung von 25 % auf die Wiederherstellungskosten, wenn der Kunde sich für nachhaltigere Baustoffe entscheidet.
- Zukunftsorientierte Erweiterungen
Unser Nachhaltigkeitsbaustein ist nicht nur auf den aktuellen Stand der Technik ausgelegt, sondern auch auf die Zukunft. Wir planen, diesen Baustein um zusätzliche Komponenten zu erweitern, wie etwa die äußere Gebäudesubstanz oder den Einbau von Windkraftanlagen auf Wohngebäuden.
- Einsatz energieeffizienterer Technik
Im Rahmen der Schadensregulierung setzen wir verstärkt auf energieeffizientere Techniken. Das bedeutet, dass beschädigte technische Anlagen oder Einrichtungen durch modernere, umweltfreundlichere Alternativen ersetzt werden können, um den Energieverbrauch des Gebäudes zu senken und damit sowohl die Betriebskosten als auch den CO2-Ausstoß zu reduzieren.
- Beratung zu nachhaltigen Technologien
Da nachhaltige Entscheidungen oft komplex sind, unterstützen wir unsere Kunden auch durch umfassende Beratungsangebote. Hierzu gehören Informationen über neue, umweltfreundliche Technologien und wie diese in Wohngebäuden eingesetzt werden können.
Nachhaltigkeits-Policy der DOMCURA Gruppe
Unsere Nachhaltigkeits-Policy bildet das Fundament für unser Handeln und setzt den Rahmen für alle Unternehmensteile der DOMCURA Gruppe. Sie definiert unser Verständnis von Nachhaltigkeit und zeigt auf, wie wir ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung vereinen.
Nachhaltigkeit ist fest in unsere Unternehmensstrategie integriert und wird durch klare Strukturen in der Organisation umgesetzt. Jeder Unternehmensbereich trägt zur Umsetzung bei, indem nachhaltige Produkte entwickelt, der Ressourcenverbrauch reduziert und gesellschaftliche Ziele wie Diversität gefördert werden.
Die Nachhaltigkeits-Policy der DOMCURA Gruppe ist damit nicht nur ein theoretisches Dokument, sondern ein lebendiges Werkzeug, das uns hilft, unsere Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft zu tragen.
GEMEINSAM ETWAS VERÄNDERN
Soziales Engagement
Wir unterstützen diverse Stiftungen und Hilfsprojekte im In- und Ausland finanziell. Dazu zählen Projekte in der Kinder- und Jugendarbeit und die Förderung der medizinischen Forschung. Des Weiteren unterstützen wir das persönliche Engagement der Mitarbeiter in sozialen Einrichtungen.
